——51名新入職大學(xué)生深入一線學(xué)習(xí)實(shí)踐2025年7月4日,萬(wàn)普隆組織了一場(chǎng)別開生面的大學(xué)生入職培訓(xùn)活動(dòng)。在人力資源部的組織下,51名大學(xué)生前往頁(yè)巖氣智能精細(xì)化排水采氣項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),開展為期一天的實(shí)地教學(xué),深入了解公司核心技術(shù)及一線作業(yè)環(huán)境。安全先行,筑牢職業(yè)基礎(chǔ)抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,項(xiàng)目部鄭伯川進(jìn)行了系統(tǒng)的入場(chǎng)安全培訓(xùn)。通過(guò)詳細(xì)講解頁(yè)巖氣井場(chǎng)的作業(yè)規(guī)范、潛在風(fēng)險(xiǎn)及防護(hù)措施,幫助大學(xué)生樹立“安全第一”職業(yè)意識(shí),為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。技術(shù)賦能,感受智能排采魅力在項(xiàng)目技術(shù)骨干楊東奇、頓紹卿、劉城傲的帶領(lǐng)下,分組參觀了兩個(gè)作業(yè)平臺(tái),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了智能泡排設(shè)備、井口裝置及地面增壓氣舉一體化工藝流程。盡管天氣炎熱,大學(xué)生們學(xué)習(xí)熱情高漲,積極提問(wèn)、認(rèn)真記錄,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式,使大學(xué)生對(duì)公司核心技術(shù)有了更直觀的認(rèn)識(shí)。 融入一線,體驗(yàn)?zāi)茉慈松罨顒?dòng)特別安排了生活區(qū)參觀環(huán)節(jié),提前了解野外作業(yè)環(huán)境。這種身臨其境的參觀,幫助大家提前做好心理建設(shè),為即將開始的野外工作做好充分準(zhǔn)備。在深入了解一線生活條件后,大學(xué)生們表示能夠快速適應(yīng)環(huán)境,并對(duì)未來(lái)扎根一線、奉獻(xiàn)能源事業(yè)充滿信心。此次培訓(xùn)是我司大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)理論灌輸+實(shí)地學(xué)習(xí),幫助大學(xué)生快速了解公司業(yè)務(wù)和技術(shù),傳承了“為祖國(guó)加油,為民族增氣”的企業(yè)使命。大學(xué)生們紛紛表示,將以飽滿的熱情投入到工作中,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量...
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6月29日至30日,萬(wàn)普隆公司第八次干部培訓(xùn)會(huì)在重慶園區(qū)如期完成。來(lái)自山西、川渝、陜晉、西北等大區(qū)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,各職能部門主管以上及公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象共計(jì)70余人齊聚公司總部。圍繞戰(zhàn)略方向重述、團(tuán)隊(duì)作風(fēng)要“嚴(yán)”和“實(shí)”展開深度研討,為公司高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。【構(gòu)建四位一體核心優(yōu)勢(shì)】會(huì)上,潘總重點(diǎn)闡述了公司自主研發(fā)的具有國(guó)際領(lǐng)先水平的極限排采工藝體系。通過(guò)若干真實(shí)的案例解析,深入剖析原因,揭示內(nèi)在邏輯規(guī)律,展示了“四位一體”的獨(dú)特技術(shù)優(yōu)勢(shì)?!緫?zhàn)略升級(jí),劍指全球衰竭天然氣藏的全風(fēng)險(xiǎn)開發(fā)】當(dāng)前,我國(guó)天然氣平均采收率較國(guó)際先進(jìn)水平仍有較大提升空間。潘總向大家推演了萬(wàn)普隆公司非常規(guī)天然氣增產(chǎn)業(yè)務(wù)大發(fā)展的美好前景,明確了“重慶計(jì)算、智控全球”的業(yè)務(wù)發(fā)展模式,要求聚焦精細(xì)排采業(yè)務(wù),優(yōu)先推進(jìn)淺層煤層氣老井增產(chǎn)業(yè)務(wù)。會(huì)上同步部署了2025年和2026年的六大戰(zhàn)略任務(wù),并向大家通報(bào)了已達(dá)成和即將落地的多個(gè)合作項(xiàng)目,增強(qiáng)了學(xué)員們對(duì)公司發(fā)展的信心?!救瞬艔?qiáng)企,打造學(xué)習(xí)型組織生態(tài)】為構(gòu)建有效的人才培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制,潘總提出,對(duì)新員工推行從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變,對(duì)老員工實(shí)施“輪訓(xùn)-擇優(yōu)”的選拔機(jī)制,激活組織內(nèi)生動(dòng)力。分組研討環(huán)節(jié),各小組圍繞“萬(wàn)普隆究竟要發(fā)展成一家什么樣的公司”展開頭腦風(fēng)暴,各部門結(jié)合本部門工作實(shí)際,分享工作中不嚴(yán)、不實(shí)的案例,深度剖析原因,探究根原因,以“刀刃向內(nèi)”的勇氣直面短板,不斷改進(jìn)...
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6月26日下午,中國(guó)石油浙江油田公司首席專家何勇、科技信息部主任范小東、勘探開發(fā)研究院副院長(zhǎng)袁曉俊等專家骨干,調(diào)研萬(wàn)普隆精細(xì)排采技術(shù)。萬(wàn)普隆董事長(zhǎng)兼總裁潘軍、副總裁趙恒平等人陪同。何首席一行認(rèn)真聽取萬(wàn)普隆的生產(chǎn)狀況、技術(shù)和裝備優(yōu)勢(shì)、全風(fēng)險(xiǎn)模式介紹,對(duì)萬(wàn)普隆自主研發(fā)綜合管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)精細(xì)排采和“一井一策”管理老氣井實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)的做法給予充分肯定。隨后,走進(jìn)硬件中心、裝備部,詳細(xì)觀察和體驗(yàn)高精度設(shè)備、超高速負(fù)壓抽放設(shè)備運(yùn)行效果,了解工況參數(shù)。浙江油田是萬(wàn)普隆的重點(diǎn)合作伙伴。此次調(diào)研,雙方圍繞低產(chǎn)低效氣井治理展開了深入交流,研討中低壓井、低壓氣井的采氣工藝方案,進(jìn)一步推動(dòng)了天然氣精細(xì)排采領(lǐng)域深化合作。
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2025年6月17日,中國(guó)石油集團(tuán)川慶鉆探工程有限公司試修公司副總經(jīng)理、總工程師曾小軍帶領(lǐng)技術(shù)骨干團(tuán)隊(duì),赴萬(wàn)普隆開展技術(shù)調(diào)研和交流。萬(wàn)普隆董事長(zhǎng)兼總裁潘軍陪同。曾總一行首先參觀萬(wàn)普隆智控中心,了解智能精細(xì)排采管理系統(tǒng)的運(yùn)行原理、實(shí)際運(yùn)用情況和技術(shù)優(yōu)勢(shì)。同時(shí),遠(yuǎn)程連線足203H6平臺(tái)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)無(wú)人機(jī)俯瞰視角,結(jié)合萬(wàn)普隆精細(xì)排采技術(shù)路線,深入了解現(xiàn)場(chǎng)工藝流程。隨后,雙方圍繞氣井生產(chǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)、設(shè)備智能化管理方法、壓裂后采收率的提高、低產(chǎn)低效氣井的治理等領(lǐng)域展開了熱烈討論和交流。雙方結(jié)合現(xiàn)階段萬(wàn)普隆技術(shù)優(yōu)勢(shì)和典型案例,探討了進(jìn)一步加深合作的可能性,以科研攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、渠道建設(shè)等方面作為切入點(diǎn),促進(jìn)深化合作與互助共贏。
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重慶萬(wàn)普隆能源股份有限公司專業(yè)從事非常規(guī)天然氣井精細(xì)排采,通過(guò)核心技術(shù)自主創(chuàng)新與遠(yuǎn)程、精細(xì)化經(jīng)營(yíng),為中石油、中海油等單位提供低壓、低產(chǎn)、低效、廢棄老氣井排水采氣服務(wù),在川渝、陜晉等區(qū)域建立了多個(gè)示范工程,為天然氣老氣井長(zhǎng)期穩(wěn)產(chǎn)及產(chǎn)量挖潛提供了可復(fù)制的“中國(guó)方案”。6月20日,《沙坪壩報(bào)》以《氣井生產(chǎn)有了“智慧管家”》為題進(jìn)行報(bào)道??l(fā)原文如下。原文鏈接如下:https://www.cnepaper.com/spbb/h5/html5/2025-06/20/content_100643_18631010.htmhttps://www.cnepaper.com/spbb/h5/html5/2025-06/20/node_1.htm?v=1
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6月12日,重慶市沙坪壩區(qū)人大常委會(huì)副主任鄧朝霞率區(qū)人大代表、科技局及相關(guān)企業(yè)到萬(wàn)普隆開展專題調(diào)研。重點(diǎn)參觀智控中心,了解了數(shù)字化生產(chǎn)管理系統(tǒng)的運(yùn)行情況以及管理模式,萬(wàn)普隆研發(fā)部總經(jīng)理謝雕、行政采供負(fù)責(zé)人杜慧貞陪同接待。在謝總的引領(lǐng)下,鄧主任一行首先觀看了大屏展示的“全風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)”畫面,了解了萬(wàn)普隆的全風(fēng)險(xiǎn)商業(yè)模式以及技術(shù)優(yōu)勢(shì)和裝備優(yōu)勢(shì)。隨后走入智控中心,謝總對(duì)公司自主研發(fā)的生產(chǎn)過(guò)程管理系統(tǒng)進(jìn)行了詳細(xì)介紹。從“產(chǎn)量管理—?dú)饩芾怼^(guò)程管理—大件資產(chǎn)管理”,展示了如何通過(guò)這套系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“單井增產(chǎn)”、“運(yùn)營(yíng)降本”和“少人高效”的管理目標(biāo)。鄧主任表示:科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力,而萬(wàn)普隆的技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了“為祖國(guó)加油,為民族增氣”的創(chuàng)業(yè)宏愿,看到這些自主研發(fā)成果,她對(duì)本土科技企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力更有信心了。而沙區(qū)人大也將繼續(xù)關(guān)注科技企業(yè)發(fā)展,推動(dòng)解決創(chuàng)新路上的體制機(jī)制障礙,讓更多“萬(wàn)普隆”在沙坪壩這片創(chuàng)新沃土上茁壯成長(zhǎng)。
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6月12日,昆侖信托總經(jīng)理、黨委副書記江昱潔,副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)、工會(huì)主席宣力勇及中國(guó)石油勘探開發(fā)研究院首席技術(shù)專家、四川盆地研究中心主任李熙喆,西南油氣田采氣工藝研究所副所長(zhǎng)孫風(fēng)景等領(lǐng)導(dǎo)和專家團(tuán)隊(duì),冒著高溫酷暑來(lái)到萬(wàn)普隆,興致盎然地展開調(diào)研交流。萬(wàn)普隆公司董事長(zhǎng)兼總裁潘軍和管理團(tuán)隊(duì)接待。雙方圍繞股權(quán)合作、債權(quán)合作及低產(chǎn)低效老氣井技術(shù)攻堅(jiān)等核心議題達(dá)成共識(shí)。在潘總的引導(dǎo)下,昆侖信托江總一行率先走進(jìn)公司智控中心。大屏幕上,實(shí)時(shí)跳動(dòng)的產(chǎn)氣量數(shù)據(jù)、氣井健康評(píng)價(jià)指標(biāo)與可視化模型交相輝映,全方位展示著氣田開采、設(shè)備運(yùn)行等核心環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)及專家團(tuán)隊(duì)通過(guò)無(wú)人機(jī)傳回的高清畫面,遠(yuǎn)程鳥瞰生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),清晰觀察到氣井及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)、井場(chǎng)管道路線等細(xì)節(jié)。這些前沿的數(shù)字化監(jiān)控與管理手段,讓昆侖信托領(lǐng)導(dǎo)與專家對(duì)公司智能化生產(chǎn)水平有了直觀認(rèn)知,也為后續(xù)合作增添了更多信心。隨后開展的座談會(huì),以金融賦能與技術(shù)創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動(dòng)”為脈絡(luò)。昆侖信托作為金融領(lǐng)域的重要參與者,具備豐富的資金運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和廣泛的資源網(wǎng)絡(luò)。萬(wàn)普隆則在能源產(chǎn)業(yè)深耕多年,擁有優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)和穩(wěn)定的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)潛力。雙方一致認(rèn)為,通過(guò)股權(quán)合作,可以實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),助力公司在能源市場(chǎng)中拓展業(yè)務(wù)版圖,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在債權(quán)合作方面,昆侖信托將為公司提供多元化的融資方案,滿足公司在項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)升級(jí)等方面的資金需求,為公司的穩(wěn)健發(fā)展提供有力的資金支持,形成 “金融...
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2025年5月28日,萬(wàn)普隆2024年度股東大會(huì)于萬(wàn)普隆能源產(chǎn)業(yè)園隆重舉行。會(huì)議伊始,董事長(zhǎng)潘軍親自帶領(lǐng)各位股東及代表參觀了智控中心、研發(fā)中心和裝備中心,詳細(xì)介紹了公司最新的研發(fā)和試驗(yàn)成果。股東們對(duì)公司排水采氣復(fù)合工藝精細(xì)智能控制系統(tǒng)及成套系列關(guān)鍵裝備表現(xiàn)出了極高的興致,對(duì)此項(xiàng)成果對(duì)行業(yè)的革新作用給予了高度認(rèn)可。這些成果將為公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī),推動(dòng)行業(yè)向更高效更智能的方向發(fā)展。參觀結(jié)束后,正式召開了股東大會(huì),就公司的戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整相關(guān)內(nèi)容,各位參會(huì)股東、董監(jiān)高進(jìn)行了熱烈的討論。股東們從市場(chǎng)前景、資源配置、風(fēng)險(xiǎn)把控等多個(gè)角度提出了寶貴意見(jiàn),董監(jiān)高則對(duì)各項(xiàng)戰(zhàn)略調(diào)整的細(xì)節(jié)進(jìn)行了深入闡釋。經(jīng)過(guò)多輪交流與探討,大家統(tǒng)一了共識(shí),最終明確了一系列關(guān)鍵戰(zhàn)略調(diào)整方向。公司將全力聚焦核心主業(yè),加大在技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)、市場(chǎng)拓展等方面的資源投入,進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展根基,提升核心業(yè)務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與行業(yè)影響力。同時(shí),對(duì)低效業(yè)務(wù)展開審慎評(píng)估與優(yōu)化,通過(guò)業(yè)務(wù)精簡(jiǎn)、資源整合等方式,提升整體運(yùn)營(yíng)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。未來(lái),公司會(huì)持續(xù)從產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展、人才培養(yǎng)、內(nèi)部管理等多維度發(fā)力,不斷提升經(jīng)營(yíng)管理水平,以更穩(wěn)健的步伐前行,實(shí)現(xiàn)成為難采剩余油氣的開發(fā)者愿景。
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2025年5月29日,重慶市政協(xié)副主席陳貴云帶隊(duì)蒞臨萬(wàn)普隆,調(diào)研科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力情況。市政協(xié)教科衛(wèi)體委副主任劉克佳,市政協(xié)委員白涌滔、朱珈儀,沙坪壩區(qū)政協(xié)主席楊邦維、副主席吳大君,市政協(xié)、區(qū)政協(xié)科教衛(wèi)體委,區(qū)科技局等領(lǐng)導(dǎo)陪同。萬(wàn)普隆董事長(zhǎng)兼總裁潘軍、副總裁趙恒平及管理人員參加接待。在智控中心屏幕前,調(diào)研組聽取了潘軍董事長(zhǎng)介紹萬(wàn)普隆如何運(yùn)用自研的綜合管理平臺(tái),遠(yuǎn)程管理低產(chǎn)低效老井、資產(chǎn)設(shè)備以及員工績(jī)效,實(shí)現(xiàn)“系統(tǒng)診斷、專家指揮、智能作業(yè)、少人高效”企業(yè)目標(biāo)。在硬件中心和裝備部,調(diào)研組詳細(xì)了解萬(wàn)普隆自主研發(fā)的高精度智能設(shè)備、超高速負(fù)壓抽氣機(jī)的運(yùn)行原理及實(shí)驗(yàn)效果。隨后,調(diào)研組與企業(yè)管理層進(jìn)行了座談交流。潘軍董事長(zhǎng)匯報(bào)了如何在老氣井中實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)地實(shí)現(xiàn)精細(xì)排采及成功案例。陳貴云副主席邊聽邊記,重點(diǎn)關(guān)注了企業(yè)在能源裝備領(lǐng)域的技術(shù)突破、并對(duì)企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入、致力于攻克技術(shù)瓶頸的做法表示肯定。陳貴云副主席對(duì)萬(wàn)普隆在精細(xì)排采智能管控工藝及取得的成就給予高度贊賞。他相信這是一項(xiàng)絕對(duì)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),希望萬(wàn)普隆保護(hù)好技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán),利用獨(dú)有的技術(shù)與智能化裝備,立足重慶,走向世界。他提出認(rèn)真梳理研究企業(yè)發(fā)展面臨的問(wèn)題,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)更多政協(xié)智慧和力量。
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