人力資源

人才儲備是公司發(fā)展必不可少的人才戰(zhàn)略，公司建立了完善的大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制。

社會招聘是公司獲取人才的重要途徑之一，公司有公平的晉升機(jī)制，完善的薪酬福利，有廣闊的發(fā)展平臺等著你。
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重慶萬普隆能源股份有限公司由萬人計劃入選者潘軍（中關(guān)村高聚工程創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、國家科技進(jìn)步二等獎獲得者）于2009年在北京創(chuàng)立，并于2021年5月遷址至重慶。公司已榮獲多項資質(zhì)和榮譽(yù)稱號，包括國家“高新技術(shù)企業(yè)”、重慶市“專精特新”企業(yè)、國家專精特新“小巨人”、第十屆“創(chuàng)客中國”全國企業(yè)組決賽一等獎、國家科技進(jìn)步獎二等獎1項、行業(yè)科技進(jìn)步獎一等獎1項等。公司承擔(dān)了國家“十五五”油氣重大攻關(guān)專題1項，參與了中國工程院國家重點咨詢項目的研究。萬普隆是一家專注于通過綜合診斷與分析“地質(zhì)、工程、排采”等環(huán)節(jié)，以充分釋放氣井產(chǎn)氣潛力為目標(biāo)，從“一體化”角度制定“一井一策”整體解決方案的專業(yè)技術(shù)公司。憑借自主研發(fā)的AI精細(xì)生產(chǎn)管理系統(tǒng)和高精度智能成套裝備為低壓低產(chǎn)低效老氣井、間開氣井、長停氣井或擬廢棄井提供排采解決方案，并根據(jù)產(chǎn)氣效果收取服務(wù)費。2017年，公司提出頁巖氣與煤層氣并重的“雙輪戰(zhàn)略”，積極拓展至非常規(guī)主戰(zhàn)區(qū)（川渝地區(qū)），以快速響應(yīng)和更好地服務(wù)客戶需求。通過招商引資，公司落地重慶，并在沙坪壩區(qū)成立了全資子公司“重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司”，作為業(yè)務(wù)總部。目前，公司在重慶已建成“萬普隆能源科技產(chǎn)業(yè)園”一期項目，占地面積50余畝，建筑面積3.2萬平方米，配備辦公樓、專家樓、智控中心、生產(chǎn)廠房、員工食堂、員工公寓、健身房及塑膠跑道等設(shè)施，具備為川渝地區(qū)和全國客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力。公司自主研發(fā)的生產(chǎn)過程管理系統(tǒng)，運用大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)，實現(xiàn)了對低效老氣井（包括頁巖氣、致密氣、深層煤層氣、淺層煤層氣和常規(guī)天然氣）的智能診斷，推薦“一井一策”的排采控制參數(shù)，實時跟蹤氣井產(chǎn)氣效果，智能管控裝備運維，自動考核全員績效，動態(tài)監(jiān)控項目全過程經(jīng)營管理。該系統(tǒng)助力公司實現(xiàn)“單井增產(chǎn)”、“運營降本”和“智能高效”的生產(chǎn)管理模式，目前正為1000多口淺層煤層氣井提供長期智能排采運營服務(wù)，累計銷售3000多臺套煤層氣井智能排采設(shè)備。同時，公司為200余口低壓低產(chǎn)老氣井提供生產(chǎn)管理及增產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，日產(chǎn)量近300萬方，大幅提高采收率。此外，公司組建了8個試氣工程服務(wù)隊伍，擁有50套高低壓試氣流程，可同時為50余口頁巖氣井提供智能試氣及試采服務(wù)；自主研發(fā)的試采一體化裝備和控制系統(tǒng)已在多個頁巖氣平臺上推廣應(yīng)用。2018年9月，公司投資成立了“重慶非常規(guī)油氣研究院有限公司”，與國內(nèi)三大油公司的研究院、...
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