人力資源

人才儲備是公司發展必不可少的人才戰略，公司建立了完善的大學生培養機制。

社會招聘是公司獲取人才的重要途徑之一，公司有公平的晉升機制，完善的薪酬福利，有廣闊的發展平臺等著你。
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重慶萬普隆能源股份有限公司由萬人計劃入選者潘軍（中關村高聚工程創業領軍人才、國家科技進步二等獎獲得者）于2009年在北京創立，并于2021年5月遷址至重慶。公司已榮獲多項資質和榮譽稱號，包括國家“高新技術企業”、重慶市“專精特新”企業、國家專精特新“小巨人”、第十屆“創客中國”全國企業組決賽一等獎、國家科技進步獎二等獎1項、行業科技進步獎一等獎1項等。公司承擔了國家“十五五”油氣重大攻關專題1項，參與了中國工程院國家重點咨詢項目的研究。萬普隆是一家專注于通過綜合診斷與分析“地質、工程、排采”等環節，以充分釋放氣井產氣潛力為目標，從“一體化”角度制定“一井一策”整體解決方案的專業技術公司。憑借自主研發的AI精細生產管理系統和高精度智能成套裝備為低壓低產低效老氣井、間開氣井、長停氣井或擬廢棄井提供排采解決方案，并根據產氣效果收取服務費。2017年，公司提出頁巖氣與煤層氣并重的“雙輪戰略”，積極拓展至非常規主戰區（川渝地區），以快速響應和更好地服務客戶需求。通過招商引資，公司落地重慶，并在沙坪壩區成立了全資子公司“重慶萬普隆能源技術有限公司”，作為業務總部。目前，公司在重慶已建成“萬普隆能源科技產業園”一期項目，占地面積50余畝，建筑面積3.2萬平方米，配備辦公樓、專家樓、智控中心、生產廠房、員工食堂、員工公寓、健身房及塑膠跑道等設施，具備為川渝地區和全國客戶提供優質服務的能力。公司自主研發的生產過程管理系統，運用大數據和人工智能等技術，實現了對低效老氣井（包括頁巖氣、致密氣、深層煤層氣、淺層煤層氣和常規天然氣）的智能診斷，推薦“一井一策”的排采控制參數，實時跟蹤氣井產氣效果，智能管控裝備運維，自動考核全員績效，動態監控項目全過程經營管理。該系統助力公司實現“單井增產”、“運營降本”和“智能高效”的生產管理模式，目前正為1000多口淺層煤層氣井提供長期智能排采運營服務，累計銷售3000多臺套煤層氣井智能排采設備。同時，公司為200余口低壓低產老氣井提供生產管理及增產技術服務，日產量近300萬方，大幅提高采收率。此外，公司組建了8個試氣工程服務隊伍，擁有50套高低壓試氣流程，可同時為50余口頁巖氣井提供智能試氣及試采服務；自主研發的試采一體化裝備和控制系統已在多個頁巖氣平臺上推廣應用。2018年9月，公司投資成立了“重慶非常規油氣研究院有限公司”，與國內三大油公司的研究院、...
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重慶萬普隆能源技術有限公司

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企業郵箱：[email protected]

官網網址：http://www.001kp.com



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