華為油氣礦山軍團解決方案總裁 蔣旺成各行業(yè)實踐證明，人工智能將成為新質(zhì)生產(chǎn)力的強力支撐大模型及平臺能力將推動人工智能應(yīng)用的快速開發(fā)和規(guī)劃的推廣復(fù)制油氣企業(yè)應(yīng)用人工智能大模型，要從場景規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、運營體系三個方面進行全面思考與布局新質(zhì)生產(chǎn)力的核心在于創(chuàng)新，關(guān)鍵則在于“質(zhì)”，促進生產(chǎn)力提升的方式應(yīng)該達到“有足夠競爭力門檻”的目標。這意味著不僅要有新的技術(shù)突破，而且必須能夠大規(guī)模復(fù)制、普惠全行業(yè)。如今，各行業(yè)實踐證明，人工智能將成為新質(zhì)生產(chǎn)力的強力支撐。其中，大模型及平臺能力識別準、漏報少、泛化性強，是人工智能高質(zhì)量發(fā)展的保障，將推動人工智能應(yīng)用的快速開發(fā)和規(guī)劃的推廣復(fù)制。過去幾年里，我們看到很多企業(yè)已經(jīng)在不同程度上開展了人工智能的應(yīng)用，但在傳統(tǒng)的開發(fā)模型中，面臨著五大挑戰(zhàn)：一是算法精度低，準確率和誤報率難以達到工業(yè)級的要求；二是負樣本無法窮舉，工業(yè)場景很多異常樣本無法獲取，并隨著時間推移不斷出現(xiàn)新的變化；三是算法通用性差，基于某個場景的應(yīng)用，到了新的場景后需要重新開發(fā)或者優(yōu)化；四是數(shù)據(jù)出園區(qū)，生產(chǎn)數(shù)據(jù)需要拿到企業(yè)之外訓(xùn)練，帶來數(shù)據(jù)安全的問題；五是人才儲備不足，面向人工智能開發(fā)的人員技能門檻要求高。面對這些人工智能落地難問題，引入新的架構(gòu)和大模型技術(shù)成為破局的關(guān)鍵。新的架構(gòu)主要指中心訓(xùn)練與邊緣推理的兩級架構(gòu)。大模型則包含視覺大模型、預(yù)測大模型、自然語言大模型、多模態(tài)大模型及科學(xué)計算大...
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6月28日下午，中國農(nóng)業(yè)銀行重慶分行黨委委員、副行長羅波一行到萬普隆進行調(diào)研，董事長潘軍等人熱情接待。董事長潘軍陪同羅行長一行先后參觀了萬普隆的智控中心、研發(fā)中心和裝備中心，全面介紹了萬普隆的公司使命、發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)動態(tài)和最新進展。座談會上，羅波副行長介紹了中國農(nóng)業(yè)銀行重慶分行的整體體情況以及此次調(diào)研的目的。中國農(nóng)業(yè)銀行重慶分行高新區(qū)分行王小晶行長詳細介紹了銀行的主要業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，以及雙方未來合作的方向。萬普隆董事長潘軍從多個方面詳細介紹了萬普隆的經(jīng)營情況、核心技術(shù)、市場空間以及未來的戰(zhàn)略規(guī)劃。通過深入細致的交流，雙方對未來展開全方位深度合作充滿信心。
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6月28日，公司成功召開了2023年度股東大會。本次大會匯聚了公司股東、管理層及相關(guān)專家朋友，共同探討了公司過去一年的發(fā)展成果與未來戰(zhàn)略規(guī)劃，展現(xiàn)了萬普隆強勁的發(fā)展勢頭和廣闊的市場前景。會議伊始，董事長潘軍發(fā)表了熱情洋溢的致辭，全面回顧了公司過去一年的業(yè)績，并詳細闡述了公司未來的發(fā)展規(guī)劃。他強調(diào)，公司在細分市場競爭中取得了顯著成績，得到了客戶的認可，業(yè)務(wù)規(guī)模和盈利能力實現(xiàn)了穩(wěn)步提升。隨后，公司管理層就公司財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)運營、技術(shù)創(chuàng)新等方面進行了詳細介紹與討論。報告顯示，公司去年的收入利潤實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。在技術(shù)創(chuàng)新方面，公司投入大量資源研發(fā)新產(chǎn)品，不斷提升核心競爭力。在股東提問環(huán)節(jié)，股東們紛紛就公司未來發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃、公司治理等方面提出關(guān)切和建議。公司管理層認真聽取了股東們的意見和建議，并逐一進行解答和回應(yīng)。同時，公司也承諾將繼續(xù)加強與股東的溝通，共同推動公司健康發(fā)展。本次大會還審議通過了多項重要議案，包括公司年度財務(wù)報告、利潤分配方案等。這些議案的順利通過，充分體現(xiàn)了股東對公司管理層的信任和支持。展望未來，公司將繼續(xù)秉承“成就客戶、誠信共享、精準求實、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的核心價值觀，加強技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，積極拓展國內(nèi)外市場，不斷提升企業(yè)競爭力和品牌影響力。同時，公司也將繼續(xù)堅守初心，致力于通過技術(shù)創(chuàng)新，為實現(xiàn)“祖國加油，為民族增氣”的宏偉目標而不懈奮斗!本次年度股東大會的圓滿召開，不僅為...
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5月30日下午，萬普隆公司總裁潘軍作為西南石油大學(xué)石工院引進人才、教授、碩士生導(dǎo)師，應(yīng)邀參加了西南石油大學(xué)首期“校友會客廳”活動。本次活動由西南石油大學(xué)石油工程學(xué)院錢廣書記主持，西南石油大學(xué)黨委常委、宣傳部部長張敏做了熱情致辭。潘總作為活動的主講嘉賓，向來自石油工程學(xué)院、化學(xué)工程學(xué)院的近240名學(xué)生做了關(guān)于學(xué)業(yè)與就業(yè)的主題演講。 潘軍總裁以其豐富的個人經(jīng)歷和深刻的行業(yè)見解，為在場學(xué)生展示了一幅從學(xué)業(yè)到就業(yè)、再到創(chuàng)業(yè)的全景圖。他講述了自己的成長歷程——從農(nóng)村出身，到國企工作，再到創(chuàng)立萬普隆公司，并分享了自己帶領(lǐng)萬普隆公司致力于對“低產(chǎn)、老、廢”井行業(yè)痛點問題的技術(shù)創(chuàng)新和不懈嘗試，并就萬普隆公司的核心優(yōu)勢、“人工智能+經(jīng)典算法+智能控制“的技術(shù)手段、“服務(wù)“和”資源開發(fā)“的雙輪戰(zhàn)略和天然氣老井增產(chǎn)行業(yè)的廣闊發(fā)展前景，做了深入的剖析和展望。他還提到，公司的核心技術(shù)和國際化擴展正在努力將創(chuàng)業(yè)宏愿“為祖國加油，為民族增氣”逐步變成現(xiàn)實。 在互動環(huán)節(jié)中，潘總就學(xué)生們關(guān)心的就業(yè)方向、考研選擇、企業(yè)前景及創(chuàng)業(yè)機會等問題進行了深刻而細致的解答。他鼓勵學(xué)生們培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題和創(chuàng)造性解決問題的能力，廣泛學(xué)習(xí)，不斷積累，厚積薄發(fā)。不僅為學(xué)生們提供了寶貴的行業(yè)知識，也為他們的未來職業(yè)道路提供了規(guī)劃指引。潘總的經(jīng)驗分享無疑將激勵學(xué)子們在未來的職業(yè)生涯中追求卓越，奮發(fā)不輟。 萬普隆公司...
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近日，昆侖大模型建設(shè)研討會暨合作共建簽約儀式在京舉行。中國石油集團、中國移動、華為公司、科大訊飛等四家企業(yè)共同簽署的昆侖大模型合作共建協(xié)議，標志著昆侖大模型建設(shè)正式啟動，對于推動人工智能在能源化工行業(yè)的大模型開發(fā)建設(shè)和高水平應(yīng)用，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，具有重要意義。這一合作旨在聚焦中國石油產(chǎn)業(yè)特色，發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同打造具有能源化工行業(yè)特征的昆侖大模型，推動油氣勘探開發(fā)、煉油化工、新能源等領(lǐng)域的智能化升級。中國石油集團董事長、黨組書記戴厚良表示： 加快推動人工智能發(fā)展，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展人工智能的重要指示精神、積極推動“AI+”行動走深走實的重要舉措，是中央企業(yè)發(fā)揮功能使命、培育新質(zhì)生產(chǎn)力、提高核心競爭力、推進高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。當(dāng)前人工智能發(fā)展已邁向大模型時代，加速在能源化工等產(chǎn)業(yè)落地應(yīng)用，十分重要、十分緊迫。隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展，其在能源化工行業(yè)的應(yīng)用正日益受到廣泛關(guān)注。特別是在油氣領(lǐng)域，人工智能的引入不僅提高了勘探開發(fā)的效率，還正推動產(chǎn)業(yè)的深度轉(zhuǎn)型升級。免責(zé)聲明：本文僅代表作者個人觀點，與本站和萬普隆能源公司無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實，對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。凡注明為其他媒體來源的信息，均為轉(zhuǎn)載自其他媒體，轉(zhuǎn)載的目的只是為了傳播更...
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5月22日，蘭州城市學(xué)院就業(yè)處處長陸洋一行五人蒞臨重慶萬普隆能源產(chǎn)業(yè)園參觀、交流，旨在深入了解企業(yè)運營情況，探討校企合作的可能性和機遇。此次訪問由人資中心宮煌焱經(jīng)理帶領(lǐng)部門全員陪同接待。 在宮經(jīng)理的悉心引導(dǎo)下，陸處長一行首先抵達了園區(qū)的監(jiān)控中心，負責(zé)人徐政益向大家詳細介紹了萬普隆的少人高效智能化平臺。徐政益特別提到大天2井和宜探1井的成功案例用以展示萬普隆在無人化、智能化、規(guī)模化技術(shù)方面的核心優(yōu)勢。 隨后，陸洋處長一行來到裝備中心。裝備中心梁鈴經(jīng)理對智能泡排裝置進行了詳細講解，展示出智能化泡排裝置的高精度和智能化特點。通過實地參觀和講解，陸洋處長一行對萬普隆智能排采業(yè)務(wù)及高精度裝備有了更深入直觀的了解。 參觀結(jié)束后雙方進行深入的座談交流。宮煌焱經(jīng)理介紹了萬普隆的企業(yè)發(fā)展史、公司的技術(shù)、設(shè)備和商業(yè)模式的優(yōu)勢、對人才理念、人員的保障、培訓(xùn)、考核、晉升做了詳細介紹。陸處長一行對萬普隆自主研發(fā)的生產(chǎn)過程管理、績效、晉升等高度智能化、系統(tǒng)化的自研系統(tǒng)印象深刻，表示這套系統(tǒng)和當(dāng)下學(xué)生的理念契合度高。 ...
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天然氣被譽為城市清潔能源。 4月16日，國家統(tǒng)計局發(fā)布3月份能源生產(chǎn)情況。其中，天然氣生產(chǎn)創(chuàng)新高，產(chǎn)氣量為216億立方米，同比增長4.5%。 在遠安，宜探1井自去年10月恢復(fù)生產(chǎn)以來，實現(xiàn)了遠安用上自產(chǎn)天然氣。遠安用得怎么樣？宜昌天然氣路在何方？天然氣開發(fā)對宜昌打造清潔能源之都意義如何？ 白龍崗紀事走進遠安宜探1井，探秘天然氣開發(fā)。 遠安東部的丘陵綿延起伏。 遠安縣茅坪場鎮(zhèn)八角村深處，一處柵欄環(huán)繞的足球場大小的場地顯得格外神秘，“外來車輛禁止入內(nèi)”的標語表明了這是一處重要場所。 白龍崗紀事進入該場地時，為防止靜電產(chǎn)生火花，現(xiàn)場不僅要寄存攜帶的手機，還必須穿上專業(yè)防靜電服。 這里是遠安頁巖氣宜探1井的頁巖氣生產(chǎn)現(xiàn)場。鉆探至地下4500多米的宜探1井正在工作，2輛可裝載5000立方米CNG天然氣槽車靜靜地停在一旁。 宜探1井全風(fēng)險項目經(jīng)理陳含軍介紹：“目前，宜探1井實現(xiàn)了2萬方/天的生產(chǎn)規(guī)...
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2024年24日至25日，由中國石油學(xué)會非常規(guī)油氣專業(yè)委員會組織的“第三屆非常規(guī)油氣勘探開發(fā)技術(shù)交流會”在重慶融匯酒店隆重召開。眾多行業(yè)內(nèi)知名專家及技術(shù)骨干領(lǐng)導(dǎo)參會。萬普隆董事長兼總裁潘軍帶隊參會，并作了題為《低壓低產(chǎn)低效老氣井挖潛實踐》的報告，得到與會專家領(lǐng)導(dǎo)的高度認同，引起強烈反響。會后，先后5批次共計40余位專家蒞臨萬普隆考察調(diào)研。
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2024年4月23日下午，重慶市能源工會主席劉中國、高新區(qū)總工會主席劉振宇蒞臨萬普隆能源科技產(chǎn)業(yè)園調(diào)研，市能源工會調(diào)研員楊靖、主任科員盛勇陪同。劉主席一行在萬普隆副總裁王新亭、工會主席杜慧貞、經(jīng)費審查委員會主任趙崇燕、女工委員會主任宮煌焱等人的陪同下先后參觀了監(jiān)控中心和裝配中心，深入了解到公司的運營模式和技術(shù)實力。在會議座談中，王新亭副總裁向劉主席介紹萬普隆的戰(zhàn)略定位和核心技術(shù)。通過宜探一井的案例，展示了萬普隆在難采剩余油氣開采方面的精湛工藝，強調(diào)公司的高科技企業(yè)屬性。劉主席對萬普隆在難采剩余油氣領(lǐng)域的成就給予充分肯定，認為萬普隆對資源再開發(fā)再增值的貢獻具有重大意義，真正體現(xiàn)了“為祖國加油，為民族增氣”的理念。工會主席杜慧貞在會上展示了萬普隆的工會人員結(jié)構(gòu)和豐富多彩的工會活動，并表達希望得到更多支持和幫助的愿望。調(diào)研員劉振宇表示高新區(qū)總工會的工作職責(zé)包括為民企服務(wù)，工會愿意作為企業(yè)溝通的橋梁和紐帶，幫助企業(yè)解決難題。隨后劉主席詳細講述了工會職工可享有的各項福利，并強調(diào)工會活動的重要性，鼓勵企業(yè)發(fā)揮工會作用，凝聚職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展。此次調(diào)研不僅加深重慶能源工會對萬普隆的了解，也為公司未來的發(fā)展方向和工會活動的開展提供許多寶貴的意見和建議。
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