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企業(yè)家精神應該是什么？企業(yè)的終極目標應該是什么？ ——應該是為社會創(chuàng)造價值，回饋社會。 每一個企業(yè)都有它擅長的領域，有它盈利的來源，但每一個企業(yè)更應有社會責任感。到底什么是社會責任感？——以實際行動，敢于擔當，為社會貢獻綿薄之力，做長青企業(yè)。
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馮教授及團隊成員、潘總、在座的及通過線上參加會議的每一個OPRO人 大家下午好！ 很高興也很榮幸獲得年終大獎并代表發(fā)言。 過去一年里，新冠疫情狂風般襲來，給本以脆弱的全球經(jīng)濟蒙上了陰影。萬普隆在過去的一年里，大家齊力同心、共克時艱，在抗擊疫情和復工復產(chǎn)方面積極努力，每一個OPRO人都付出萬分。也正是大家的奮力拼搏，才有萬普隆2020年收獲的碩果。也借此機會分享幾個實例。 一、鉆井中心項目管理團隊6人，帶領三個隊分批隔離，積極組織復工，4月份順利完成5口水平井施工并驗收。及時轉移至下一個項目部推進工程進度，在王寧波的協(xié)助下，在大家的努力下全年共計完成了近7萬米進尺（44口井），全年收入7000余萬，全年零事故。疫情沒有阻止我們前進的步伐。 二、中石油忻州分公司自動化建設項目，在疫情最嚴重的時間段，秦波波帶著項目團隊入駐保德縣集中隔離點，項目技術負責人覃眾領從重慶駕駛自己的車輛，一個人晚上在服務區(qū)過夜，被凍醒后繼續(xù)駕駛，經(jīng)過一天一夜到達項目現(xiàn)場，確保項目按時正式開工。就是這樣，2020年忻州項目順利完工，也是萬普隆幾年以來唯一一個當年開工、當年完工、當年驗收、當年結算、當年審計、當年全部回款的項目。 三、中石油臨汾分公司自動化建設以及無人值守集氣站建設項目，一個團隊4個人，這個項目就開工了。侯宗帥一干就是4個多月，小孩出生，他也只是在家里呆了不到兩周的時間，現(xiàn)場由于交叉作業(yè)...
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尊敬的潘總及各位同事： 大家下午好！很榮幸借此機會在此發(fā)言，2020年，受新冠疫情和低油價雙重影響，世界經(jīng)濟是二戰(zhàn)以來倒退最嚴重的一年，萬普隆公司發(fā)展也經(jīng)歷了前所未有的困難，艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成，2020年公司在團隊建設、市場開拓、品牌塑造、經(jīng)營管理等方面取得了不俗的成績，成績的取得離不開每一名員工的努力拼搏，在此向奮斗的萬普隆人致敬，向此時此刻還工作在一線的同事們表示由衷的致謝！剛進行完年底兌現(xiàn)和先進表彰，讓我激動的心情還未平復，從兌現(xiàn)數(shù)據(jù)來看，充分體現(xiàn)了多勞多得，結果為導向的企業(yè)文化，剛剛也代表公司與營銷事業(yè)部各大區(qū)經(jīng)理和油氣事業(yè)部各中心經(jīng)理簽訂了責任狀，責任狀簽訂的同時，我也深感肩上的責任和擔子重大，但欲戴王冠必承其重，簽訂責任狀是促進我們完成目標任務的重要手段，而不是目的，工作的重點、關鍵是如何抓落實，如何完成責任狀中規(guī)定的各項工作目標，我們要清醒的看到，公司的人才隊伍建設、內(nèi)控管理、新技術新產(chǎn)品研發(fā)等方面還有很長的路要走，路雖遠行則將至，事雖難做則必成。2021年伊始，公司在組織架構、薪酬體系、制度完善等方面進行了一系列變革，讓我們充滿干勁，每一個萬普隆人都應在工作中保持初心，將公司的事當成自己的事一樣去拼搏奮斗。2021年是是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是...
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2021年1月30日，萬普隆“超越 蝶變”主題年會在公司大會議室召開，會議旨在對2020年公司整體工作進行全面復盤總結，并對2021年的工作規(guī)劃作出布置安排。為響應疫情防控要求，本次會議采取線上+線下的模式進行，除了對線下參會人員的數(shù)量和來自的區(qū)域進行嚴密把控外，公司還提前安排了統(tǒng)一的核酸檢測，并要求參會人員全部佩戴口罩參會。 1月30日下午13點30分，萬普隆“超越 蝶變”主題年會正式開始。本次會議一共四項議程。第一項議程由公司總裁潘總對公司2020年的工作進行全面復盤總結，并對2021年的發(fā)展規(guī)劃及具體工作計劃進行講解部署。 潘總發(fā)表重要講話 會議第二項議程是2020年各獎項進行公布，運動健身獎、安全獎、資產(chǎn)管理獎、總裁特別獎、總裁榮譽獎的獲獎人員紛紛上臺領獎并合影留戀 獲獎合影留念 會議第三項議程是按照公司新的組織架構對相關人員進行聘任并頒發(fā)聘書。會議第四項議程是公司與各事業(yè)部（含職能管理部門）之間、各事業(yè)部與各業(yè)務部門之間簽訂2021年目標責任書，將公司戰(zhàn)略目標進行細化拆分，落實在具體責任人上。目標責任書簽訂合影留念 萬普隆全體合影留念 1月30日晚上18點30分，公司在樓下酒店舉辦了“超越 蝶變”主題年會晚宴。為了防疫需要，本次晚宴同樣是線上+線下的模式進行。所有線下參宴人員均為下午線下參會人員，線上人員按...
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2020年在全球疫情肆虐的情況下，鉆井中心根據(jù)公司部署，積極響應業(yè)主中聯(lián)復工要求。全部作業(yè)人員在最短的時間內(nèi)按防疫要求結束隔離，投入到生產(chǎn)作業(yè)當中。2020年中聯(lián)柿莊北項目全年共開鉆44口井，完鉆40口丼，4口井因冬休臨時暫停，全年完成鉆井進尺約70000米。圓滿地完成了公司要求的工作量目標，實現(xiàn)了全年零安全環(huán)保事故；鉆井項目團隊用實際行動高效地完成了中聯(lián)交付的產(chǎn)建任務，得到了中聯(lián)相關領導的一致好評。
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超淺層！浙江油田頁巖氣開發(fā)取得重大突破1月20日，公司海壩背斜頁巖氣YS153H1井組測試獲得高產(chǎn)氣流，兩口單井穩(wěn)定測試日產(chǎn)天然氣均超5萬方。這標志著中國石油超淺層頁巖氣開發(fā)先導試驗取得重大突破，表明了中國南方廣闊的龍馬溪組超淺層頁巖氣可更大范圍進行開發(fā)，為我國超淺層頁巖氣開發(fā)開辟出一條新路。作為國內(nèi)首家進軍淺層頁巖氣開發(fā)（埋深小于2000m）的油氣田企業(yè)，中國石油浙江油田分公司將垂直井深600m以內(nèi)的頁巖氣井劃歸為超淺層頁巖氣井。2019年，浙江油田分公司在目的層埋深700～2000m的四川瀘州太陽背斜構造區(qū)，向國家提交淺層頁巖氣探明地質(zhì)儲量1360億方，并于2020年順利建成產(chǎn)能8億方的太陽氣田。此次實現(xiàn)突破的海壩背斜區(qū)塊位于太陽氣田以南，由新區(qū)勘探事業(yè)部負責組織實施，先導試驗的目的在于重點評價超淺層頁巖氣開發(fā)潛力，形成經(jīng)濟實用的鉆壓采工程技術，為浙江油田分公司“十四五”頁巖氣產(chǎn)能突破尋求新的接替領域。YS153H1超淺層頁巖氣先導試驗井組共部署實施了4口井，儲層為志留系龍馬溪組底部的優(yōu)質(zhì)頁巖，垂深分布在480m到560m，完鉆的水平段長500m到900m，單井壓裂段數(shù)為5至11段。該井組先導試驗自2020年3月實施以來，新區(qū)勘探事業(yè)部克服疫情不利影響，積極推進以“提速提質(zhì)、降本增產(chǎn)”效益開發(fā)為導向的平臺水平井安全優(yōu)質(zhì)高效鉆井、分段體積壓裂和精細控壓控速返排測試工程的實施。運用...
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