走進地下長城：萬普隆新員工的震撼之旅8月28日，今天是我作為萬普隆新員工特別難忘的一天。早上七點半，我們全體新同事懷著好奇與期待，乘車前往位于涪陵區白濤街道的“816工程”遺址。清晨的陽光灑在烏江畔，我們這群萬普隆新員工站在一座看似普通的山體前，難以想象其中隱藏著怎樣一個震撼世界的工程奇跡。穿越時空的入口當我們步入這個隱藏在山腹中的巨大工程時，瞬間被眼前的景象震撼了。原本以為只是個普通的地下洞窟，沒想到里面竟然別有洞天。講解員告訴我們，這里是中國第二個核原料工業基地，始建于1966年，曾經是個連地圖上都不存在的絕密地點。想象著當年建設者們在這里默默奉獻的日日夜夜，我們不禁肅然起敬。感受工程的宏偉在101工號儀表室，我看到1034塊保存完好的自動電位差計整齊排列，這些上海光華儀表廠生產的設備雖然歷經歲月，依然保持著當年的風貌。想象著幾十年前，科技人員就是通過這些儀表監控著核反應過程。最讓我震撼的是129洞內進風中心和堆工排風中心。站在這些巨大的洞室內，我抬頭望不到頂，向前看不到頭。導游說，這些洞室最高的有79.6米，相當于20多層樓高。難以想象，在那個沒有現代化機械的年代，建設者們是如何憑雙手開鑿出這樣宏偉的工程。沉浸式的歷史體驗下午，我們觀看了《洞見816》沉浸式演出。當燈光暗下，我們仿佛穿越回了那個火熱的建設年代。演出通過一位國防工程師李江川的女兒尋找父親在816奮斗的故事為切入...
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為豐富課外實踐經歷，傳承紅色基因，感悟歷史厚重底蘊，8 月 28 日，萬普隆精心組織 48 名新入職大學生前往重慶涪陵 816 工程開展參觀學習活動。行政部苑經理、人力資源部高主管全程帶隊。當日早晨，陽光正好，微風不燥。在出發前，兩位帶隊負責人著重強調了此次活動的安全注意事項，從乘車安全、參觀秩序到個人財物保管等方面進行了細致叮囑，確保每位學生都能在安全、有序的氛圍中參與此次學習之旅。隨后，在大家的滿心期待中，隊伍正式從公司出發，開啟了此次意義非凡的 816 工程探尋之行。經過 3 個小時車程，順利抵達重慶涪陵 816 工程景區。初到景區，大家便被其獨特的歷史氛圍所吸引。在工作人員的指引下，乘坐景區擺渡車緩緩駛入洞內，隨著車輛不斷深入，仿佛穿越了時空隧道，與那段波瀾壯闊的歷史悄然相遇。洞內昏暗的燈光、斑駁的巖壁，無不訴說著當年建設者們的艱辛與執著，瞬間將思緒拉回了那個特殊的年代。進入景區內部，講解員帶領開啟了深度參觀之旅。結合詳實的歷史資料與生動的實物展示，詳細介紹了 816 工程的建設背景、歷程以及重要意義。從工程的規劃設計到建設者們克服重重困難的施工過程，每一個細節都讓學生們深感震撼。大家一邊認真聆聽講解，一邊不時駐足觀看，眼神中滿是對歷史的敬畏與好奇。參觀結束后，大家前往 816 老兵食堂就餐。食堂內溫馨的氛圍、充滿年代感的裝飾，仿佛置身于當年的生活場景中。一頓簡單卻充滿意義...
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8月26日，遼河油田采油工藝研究院院長劉明濤帶隊調研萬普隆，萬普隆董事長潘軍全程陪同。在潘總的陪同下，劉院長一行觀看“全風險”商業模式，對萬普隆自主研發的數字化管理平臺和無人化智能系統表示出了極大興趣。隨后，調研成員來到了硬件中心和裝備部，查看了由萬普隆研發生產的核心設備和超高速負壓抽氣機，切身感受了設備運行效果。潘總帶隊前往淺層頁巖氣平臺和煤層氣負壓抽吸應用現場，現場查看泡排、氣舉、增壓“三合一”的精細排采技術和負壓抽吸技術的原理、優勢及應用效果，全面實現極限井口壓力、極限井底壓力，最大程度釋放產能，為海量低壓低產低效老氣井的穩定高效生產開辟了新路徑。劉院長對萬普隆在精細排采智能管控工藝及取得高產穩產成就給予充分肯定。雙方圍繞技術交流、項目合作和智能化、精細化管理展開了深入交流與探討。
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2025 年 8 月 28 日，第十屆 “創客中國” 重慶市中小企業創新創業大賽決賽圓滿落幕。萬普隆的創新項目“智能高效復合排水采氣系統及成套裝備”，從眾多參賽項目中脫穎而出，榮獲重慶賽區企業組第一名，將參加全國總決賽角逐。由國家工信部和財政部主辦的“創客中國”大賽，作為國內頗具影響力的創新創業賽事，旨在激發中小企業創新活力，助力培育專精特新企業。本次重慶賽區大賽吸引了來自重慶各地的662個優秀企業和創業團隊參與，經過初賽、復賽的層層選拔，最終36個優質項目進入企業組決賽。萬普隆此次獲獎的 “智能高效復合排水采氣系統及成套裝備” 項目，憑借先進的技術和顯著的應用價值，贏得了評委們的高度認可。該項目針對氣藏自主研發定量化系統和工具，可提供全過程的技術支撐、設備配套和智能排采生產管理服務，有效提升產量并降低綜合成本。此次獲獎是對萬普隆技術實力的高度肯定，為在能源技術創新領域持續發展注入了強大動力。萬普隆將繼續深耕非常規油氣領域，推動相關技術的產業化應用，為能源行業快速發展貢獻更多創新力量。
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2025年8月16日凌晨1點，由重慶萬普隆能源技術有限公司自主研發的超高速負壓抽氣機（SSC：Super Speed Compressor），在某煤層氣田正式投運并取得成功，運行參數與設計指標完全一致。SSC獨特的優勢是：當吸入口壓力為0或負壓時，處理量大、壓比高、免維護、節能，為解決低壓低產老氣井經濟開采的世界性難題提供了全新路徑。
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8月13日下午，天津綠州能源集團、四川瑞珙能源公司、四川華鎣四方電力公司組成聯合調研組到訪萬普隆。萬普隆董事長潘軍、副總裁趙恒平全程陪同。聯合調研組一行先觀看了由鄂恩頁、豐202以及216平臺傳回的現場視頻，聽取了萬普隆的“全風險業務模式”和裝備優勢及技術優勢介紹。隨后進入智控中心，了解了智能化信息管理系統的運行原理及其在智能排采中的應用。在潘總的引領下，聯合調研組走進了硬件中心和裝備部，查看了精細化泡排、煤層氣排采柜和高精度電動執行器等設備，并同步體驗超高速負壓抽放設備的運行效果。座談會上，技術部經理李金平介紹了萬普隆在中淺部煤層氣領域的項目經歷、典型案例以及相關技術優勢，結合公司在川南筠連區塊的實戰經驗，為維新礦區的煤層氣地面開發和瓦斯綜合治理提供可參考的建議和意見。聯合調研組充分肯定了萬普隆在精細排采領域取得的突出成績和技術、經驗優勢，從“目標、任務、人才、合作模式”等方面，提出做到單井平均產量超2000方目標。雙方還圍繞技術方案編制、工程工藝開發、一體化設計以及先導試驗的合作模式等進行了詳細探討，對未來合作充滿信心！
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7月23——25日，萬普隆工會走進川渝項目，繼續開展夏季送清涼慰問活動。工會主席杜慧貞帶隊，人資、安全、行政等部門參與，來到川渝大區項目部和試采中心各作業隊，將潘總和公司的關愛送到項目一線。送清涼，就是送問候，送感情。七月酷暑，巴蜀熾熱。40度高溫，讓戰天斗地的每一個人都揮汗如雨、汗水濕背。工會一行一路翻山越嶺，把慰問品送到數據采集房、宿舍，讓現場感受到后方的時時牽掛。前方打勝仗，后方是靠山。項目部人員在攀談中都露出了發自內心的笑容。送清涼，也是問計基層。職能部門現場聽取意見，傾聽一線呼聲，當場溝通，解疑釋惑，講政策、聽想法、填檔案，明確問題解決時間。與管理骨干面對面交流，提供思考建議，讓職能與一線的心拉得更近。送清涼，還是現場檢查。試采中心基地環境整潔，物料規范。羅曉清、林勇作業隊的辦公和集裝箱宿舍環境得到認可。川頁司辦公區裝上新空調，物料環境井井有條。浙江油田的伙食，讓人眼前一亮。發現問題，也直接指出，立即整改。 無論是車水馬龍、群雄會戰的壓裂陣地，還是2、3人戰斗的板房空間，吃苦不言苦的萬普隆人攥指成拳，苦干實干，一人一面旗，展現出了優異作風，在復制裂變的道路上勇往直前。
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7月15日—19日，萬普隆工會跨越千里，開展夏季送清涼活動，慰問在山西、陜西、寧夏一線奮戰的項目部員工，同時了解項目部后勤建設情況，調研供應商。帶著潘總和公司的濃情厚誼，工會主席杜慧貞帶隊，先后走訪藍焰、臨汾、宜川、三交、紫金山和三交北、臨興、石嘴山等項目部，看望一線員工，送去了生活慰問品，將公司關懷送到員工身邊。杜主席詳細詢問了解項目部建設情況和工作進度，遇到的困難和問題難點，和員工們親切交流，介紹公司發展的大好形勢，勉勵大家抓住機遇努力奮斗，立足崗位再建新功。此次慰問，杜主席吃住在項目部，親身體驗一線員工的生活冷暖，對食堂、住宿等行政后勤保障提出了具體要求，一定要讓項目部人員在生活上舒心，才能在工作上放心。行政部人員跟進抓好落實。工會還專程到陜西咸陽，慰問了正在治療的史分宏經理，表達了公司的關心之情，祝愿他盡快恢復健康。史經理再三表示感謝。同時，還到項目部定點聯系的五金配件、車輛維修等供應商進行現場調研，講清公司政策，協商價格，爭取優先保障。供應商表示，遵守公司制度，重點服務萬普隆。 一線員工感受到工會親臨身邊的關懷，無不歡欣鼓舞，紛紛表示要把領導的悉心關愛轉化為工作動力，以嚴和實的作風沖刺2025年目標，不負公司期望。
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——51名新入職大學生深入一線學習實踐2025年7月4日，萬普隆組織了一場別開生面的大學生入職培訓活動。在人力資源部的組織下，51名大學生前往頁巖氣智能精細化排水采氣項目現場，開展為期一天的實地教學，深入了解公司核心技術及一線作業環境。安全先行，筑牢職業基礎抵達現場后，項目部鄭伯川進行了系統的入場安全培訓。通過詳細講解頁巖氣井場的作業規范、潛在風險及防護措施，幫助大學生樹立“安全第一”職業意識，為現場實踐打下堅實基礎。技術賦能，感受智能排采魅力在項目技術骨干楊東奇、頓紹卿、劉城傲的帶領下，分組參觀了兩個作業平臺，系統學習了智能泡排設備、井口裝置及地面增壓氣舉一體化工藝流程。盡管天氣炎熱，大學生們學習熱情高漲，積極提問、認真記錄，展現出良好的職業素養。這種理論與實踐相結合的教學方式，使大學生對公司核心技術有了更直觀的認識。 融入一線，體驗能源人生活活動特別安排了生活區參觀環節，提前了解野外作業環境。這種身臨其境的參觀，幫助大家提前做好心理建設，為即將開始的野外工作做好充分準備。在深入了解一線生活條件后，大學生們表示能夠快速適應環境，并對未來扎根一線、奉獻能源事業充滿信心。此次培訓是我司大學生培養計劃的重要環節。通過理論灌輸+實地學習，幫助大學生快速了解公司業務和技術，傳承了“為祖國加油，為民族增氣”的企業使命。大學生們紛紛表示，將以飽滿的熱情投入到工作中，為公司發展貢獻力量...
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