一、招聘要求：   

 1、專業(yè)：石油工程（本科/碩士）；

 2、硬性要求：學分績點需在年級排名前50% ，如有特長可視情況放寬；

 3、軟性素質(zhì)要求：好學、上進有自驅(qū)力；

二、薪資待遇：

入職即購買五險一金，基本工資+績效獎金+補貼，校招生有TUP培養(yǎng)獎金，最高者可在第五年末獲得30萬獎金。

【來了之后做什么？】：

26屆預計在明年7月1日在重慶總部報到系統(tǒng)培訓兩個月左右（食宿公司免費提供）；

1、分組到某一個具體項目上，學習不同內(nèi)容的時候會有不同的師傅，學中干、干中學，從認知--熟悉--上手--獨擋一面；

2、前半年幾乎是學習的階段、會制定學習計劃、定期按周/月進行交流匯報；

3、在此期間如果表現(xiàn)優(yōu)秀、允許提前轉(zhuǎn)正；

4、轉(zhuǎn)正后可隨時提晉升、不限時間不限次數(shù)；

【我們希望你能----】：

1、保持學習熱情、快速成長、能在不同崗位獨當一面，成為公司中高管理層的重要力量；

2、能在業(yè)務一線摸爬滾打、真正夯實業(yè)務知識，為今后打好基礎；

3、能抗壓、保持上進及初心，努力完成職級及薪資亦或者是您的夢想。

PS：此崗位招聘26屆應屆生，流程：初試通過--騰訊會議線上復試--測薪-簽約三方--明年7月報到。